الاستعلام عن تصريح العمل بالرقم الشخصي 2024 وزارة العمل الاردنية

الاستعلام عن تصريح العمل بالرقم الشخصي 2024 وزارة العمل الاردنية
كتب بواسطة: رولا نادر | نشر في  twitter share

ما هي خطوات الاستعلام عن تصريح العمل بالرقم الشخصي وزارة العمل الاردنية؟ وما هي أنواع عقود العمل في الأردن؟ لا بد من العامل الوافد الاستعلام عن صدور تصريح العمل في الأردن  وسوف نعرض خطوات الاستعلام عن التصريح فيما يلي.

الاستعلام عن تصريح العمل بالرقم الشخصي وزارة العمل الاردنية

يعتبر تصريح العمل في الأردن من أهم المستندات التي يتم الحصول عليها من قبل الموظف الوافد في الدولة والذي يتضمن العديد من الأمور التي تتعلق بالعمل والتي يمكن  الاستعلام عنه من خلال الآتي:


إقرأ ايضاً:ليس أنا المستهدف بل النصر!! تعليق ساخر ومفاجئ من الدويش على لاعب النصر السعودي رونالدوللقضاء على هذه الظاهرة المتكررة .. إجراءات صارمة من التعليم السعودي

  • تسجيل الدخول عبر اسم المستخدم وكلمة المرور أو تأسيس حساب جديد.
  • تحديد خدمة البحث عن عقود العمل.
  • كتابة رقم الهوية الوطنية.
  • يقوم الموقع بعرض نتائج البحث.

أنواع عقود العمل في الأردن

توجد العديد من أنواع عقود العمل المعمول بها في المملكة الهاشمية الأردنية والتي تتضح في الجدول التالي:

عقود عمل محددة بمدة

عقد العمل الأردني غير محدد المدة

تحديد تاريخ بداية استلام العمل وتاريخ انتهاء فترة العمل المصرح بها للوافد مع صاحب العمل

 

بعض العقود يتم خلالها تحديد مهمة بعينها وإنجازها ثم إنهاء العقد

مدة العقود من عام إلى 5 أعوام

 

لا يحق لصاحب العمل أو العامل فض العقد قبل موعده إلا بعد تقديم طلب لوزارة العمل

من العقود باسم العقود المفتوحة وتستمر العقود إلى سنوات طويلة

 

يحق للطرفين العامل وصاحب العمل خرق ذلك العقد في حالة الحاجة

 

في حالة خرق العقد لابد من إبلاغ الطرف الثاني بمرسوم كتابي توضح به أسباب نقض العقد

أسباب إنهاء عقد العمل في الأردن

من الجدير بالذكر أن هناك العديد من الأسباب التي يمكن من خلالها إنهاء عقد العمل في الأردن والتي تتمثل في النقاط التالية:

  • مخالفة العامل نظام المؤسسة الداخلي.
  • تورط الموظف في جنحة أو قضية أو غاب لمدة 10 أيام بدون تقديم طلب رسمي.
  • عدم قيام العامل بما تتطلبه الوظيفة من مهام.
  • يحق للعامل فض العقد عند عدم حصوله على أجره.
  • لصاحب العمل الحق في إنهاء العقد في حالة عدم استجابة العامل للبنود.
  • في حالة رفض صاحب العمل منح أجازات أو تشغيله عدد ساعات إضافية.

يمكن للموظف الوافد في المملكة الهاشمية الأردنية أن يطلع على  تصريح العمل من خلال الموقع الرسمي لوزارة العمل بصورة إلكترونية، كما يجب الالتزام بالبنود المنصوص عليها في العقد  بعد الحصول عليه.

اقرأ ايضاً
الرئيسية | هيئة التحرير | اتصل بنا | سياسة الخصوصية | X